Tantangan pembangunan Bangsa Indonesia dan tuntutan kemajuan ilmu
pengetahuan, Teknologi dan Informasi telah membawa konsekuensi perlu dilakukannya
penyempurnaan Sistem pendidikan terutama dalam pengembangan Sumber Daya
Manusia. Provinsi Jawa Tengah sebagai Provinsi Vokasi dan Kota Salatiga sebagai Kota
Vokasi yang salah satu tujuanya adalah mengurangi pengangguran dan kemiskinan,
Sehubungan dengan hal tersebut diatas sangat diharapkan peran serta Bursa Kerja
Khusus (BKK) selaku lembaga yang menangani alumni dimasing-masing sekolah, untuk
menyalurkan tamatannya ke Dunia Usaha / Dunia Industri, dengan tersalurkannya
tamatan secara otomatis akan mengurangi angka pengangguran dan kemiskinan.
Pada Setiap tahun SMK se Jawa Tengah selalu meluluskan siswa/siswinya dari
berbagai SMK Negeri dan Swasta dengan berbagai bidang keahlian yang ada pada
masing-masing sekolah, dimana salah satu tujuan pendidikan di sekolah kejuruan
adalah menyiapkan tenaga kerja tingkat menengah yang trampil dan profesional
dibidangnya. Setiap tamatan akan mencari kerja di dunia usaha dan Industri.
Dalam rangka membantu untuk menyalurkan dan menempatkan tamatan SMK
maka Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah akan mengadakan Job Matching agar
alumninya dapat terserap.
Job Matching merupakan sebuah forum yang mempertemukan antara perusahaan pengguna jasa lulusan SMK dengan para calon tenaga kerja dari lulusan SMK, atau bisa dikatakan bahwa Job Matching merupakan kegiatan penyaluran tamatan SMK agar terserap di dunia kerja.
“PEMASARAN TAMATAN (JOB MATCHING) BURSA KERJA PROVINSI
JAWA TENGAH TAHUN 2014“
JAWA TENGAH TAHUN 2014“
Kegiatan ini akan dilaksanakan di SMK Negeri 3 Salatiga yang beralamat di Jl. Ja'far Shodiq, Kel. Kalibening, Kec Tingkir, Kota Salatiga, Propinsi Jawa Tengah Pada Tanggal 24 - 25 Nopember 2014
Tujuan dari kegiatan ini adalah :
- Mempertemukan perusahaan sebagai penyedia lapangan kerja dengan para lulusan SMK sebagai pencari kerja.
- Optimalisasi kinerja bursa kerja khusus bagi lulusan SMK diwilayah Jawa Tengah.
- Mengenalkan kegiatan job matching (Proses Rekruitmen) pada lulusan SMK di wilayah Jawa Tengah
- Tersalurkannya lulusan SMK ke dunia kerja dalam waktu yang tidak lama
- Perusahan bisa melakukan proses rekruitmen secara langsung (Psikotes, Interview)
- Pelamar bisa mengetahui secara langsung profil perusahaan dan formasi lowongan kerja yang ditawarkan.
- Pihak perusahaan dan pelamar bisa berinteraksi secara langsung
- Sebagai jembatan untuk meningkatkan kemitraan antara perusahaan sebagai pengguna tenaga kerja dengan SMK sebagai penyedia SDM.


bisa minta contoh proposalnya gak?
ReplyDelete